management
Beitrag von eload24, 10.08.2008, 17:13
Unternehmensführung: Persönliche Ziele setzen
1. Schritt: Stellen Sie Ihre Lebensbereiche dar
2. Schritt: Ordnen Sie den Bereichen Ziele zu
Intellektuelle Ziele sind geistige Fähigkeiten, die Sie gern erwerben oder verbessern möchten (zum Beispiel eine Sprache lernen oder Controllingzahlen gut verstehen).
Emotionale Ziele sind Empfindungen, die wir gegenüber anderen Menschen entwickeln möchten (zum Beispiel Dankbarkeit, Offenheit oder Toleranz).
Schauen Sie sich Ihre Lebensbereiche an, und notieren Sie jeweils daneben die personenbezogenen, intellektuellen und emotionalen Ziele, die Sie erreichen möchten.
3. Schritt: Verbinden Sie Ihre Ziele miteinander
Skizzieren Sie die für Sie wichtigsten Lebensbereiche auf einem Blatt. Das können für Sie zum Beispiel sein: Ihre eigene Persönlichkeit, Ihr Hobby, Ihre Gesundheit, Ihre Familie und Partnerschaft, Ihr übriges soziales Umfeld, Ihre finanzielle Basis, Ihr Beruf und Ihre eigene Firma. Sie können auch Bereiche hinzufügen, die bisher in Ihrem Leben deutlich zu kurz kommen (zum Beispiel Bildungsreisen). Wichtig an dieser Stelle ist, dass die in Ihrer Skizze gesammelten Lebensbereiche von großer Bedeutung für Sie sind und dies ist unabhängig davon, ob Sie sie im Moment leben können oder nicht.
Ziele geben Ihnen vor, wie Sie sich verhalten und welche Schwerpunkte Sie in Ihrem Leben setzen. Das heißt: Aus vielen Handlungsmöglichkeiten wählen Sie fast instinktiv diejenige aus, die Ihrer Denkweise am ehesten entspricht. Ihre Ziele werden durch die Sie umgebende Kultur, die Gesellschaft, Ihr Familienleben, Ihren Bekanntenkreis und Ihre eigenen Erfahrungen, kurz: durch die oben genannten Lebensbereiche, beeinflusst. Ordnen Sie nun jedem Ihrer Lebensbereiche Ziele zu. Üblicherweise werden dabei drei Zieltypen unterschieden:
Personenbezogene Ziele sind die Einstellungen, die hinter Ihren Handlungen stehen (zum Beispiel Zuverlässigkeit oder Ausdauer).
Überlegen Sie nun, ob Sie nicht einzelne Ziele miteinander verbinden können.Sie werden nach und nach feststellen, dass sich die meisten beruflichen und privaten Perspektiven direkt oder indirekt miteinander verbinden lassen. Ordnen Sie diese Verbindungen nach ihrer Wichtigkeit für Sie persönlich. Nun wissen Sie, welche persönlichen und beruflichen Ziele zu Ihren Prioritäten gehören und wie diese miteinander verbunden werden können.
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