management
Beitrag von eload24, 11.08.2008, 17:28
Teams bilden und führen: So sichern Sie den Erfolg jedes Teams
Egal, welche Art von Team Sie einrichten, immer weichen Sie von der vorgegebenen Organisationsform ab. Das gefällt nicht jedem, und oft scheitert die Umsetzung von Änderungsvorschlägen eines Teams an der Struktur und Organisation der Firma. Mit diesen drei Prinzipien sichern Sie den Erfolg Ihres Teams.
1. Prinzip: Binden Sie das Team ein
Sorgen Sie dafür, dass das Team die Unterstützung der ganzen Firma hat. Vermeiden Sie jede Heimlichtuerei um einen „Geheimauftrag“. Informieren Sie Ihre Mitarbeiter, wieso manche Kollegen zur Teamarbeit abgestellt sind, und welche Aufgabe sie haben. Bitten Sie alle Mitarbeiter, sich mit Gedanken und Vorschlägen an dem Projekt zu beteiligen. Informieren Sie offen über die Ergebnisse. Vermeiden Sie aber, schon vorher unausgereifte Vorschläge zu streuen. Das schafft nur Verunsicherung.
2. Prinzip: Legen Sie Wissensbereiche fest
In fast allen Teams ist Expertenwissen nötig. Stellen Sie daher fest, wer welches Fachwissen und welche Erfahrung hat. Möchten Sie zum Beispiel ein neues Produkt entwickeln, müssen sich Ihre Techniker mit Leuten aus dem Marketingbereich einigen. Sie möchten Gruppenarbeit einführen, dann müssen sich Personaler mit Ingenieuren verständigen. Nur wenn geklärt ist, wer welches Fachwissen hat, macht ein Team einen Sinn.
3. Prinzip: Zeigen Sie sich ergebnisoffen
Stellen Sie einen präzisen Auftrag, zum Beispiel den Umzug Ihrer Produktion innerhalb von vier Monaten zu organisieren. Beschreiben Sie in dem Auftrag nicht selbst die Lösung. Bedenken Sie, dass Sie ein Team einsetzen, um etwas relativ Neues zu schaffen, sonst braucht man es nicht. Wenn Sie dem Team eine komplexe Aufgabe geben, dann wird es Ideen entwickeln, ausarbeiten, nochmals diskutieren, die eine oder andere Idee auch wieder verwerfen. So jedenfalls arbeiten gute Teams. Wenn das Team sein Resultat liefert, wirft das garantiert neue Fragen auf. Zeigen Sie sich offen, denn Ihre Reaktion beeinflusst die Motivation künftiger Teams.
Themen: E-Mail Abo | Management
|
Organisation Tags: Ebook-00604 | Erfolg | ergebnisoffen | Fachwissen | Mitarbeiter | Organisationsform | Teams bilden und führen | Wissen
RSS 2.0