management
Beitrag von eload24, 14.08.2008, 17:37
Teams bilden und führen: Ein Team durch die Orientierungsphase führen
Das Team entwickelt eine noch verschwommene Vorstellung, ob die Aufgabe zu schaffen sei oder nicht. Es hat genug Selbstvertrauen, das zu schaffen, was es sich vornimmt. Dazu tragen besonders die Teammitglieder bei, die bereits ähnliche Projekte erfolgreich abgeschlossen haben. Diese Zuversicht strahlt auf die Unentschlossenen Ihres Teams aus und fördert so den Erfolg der Arbeitsgruppe.
So handeln Sie als Teamleiter jetzt genau richtig
Strukturieren Sie die Startklausur (Kick-off-Meeting).
Geben Sie Orientierung, indem Sie Ängste nehmen und Vorbehalte aufgreifen.
Fördern Sie die gemeinsame Diskussion, um den Umfang des Projekts abzustecken.
Sorgen Sie dafür, dass jeder seine Stärken deutlich machen kann.
Äußern Sie Ihre Vorstellungen, nach welchen Regeln das Team arbeiten soll.
Finden Sie heraus, welche Ressourcen (Wissen, Budget, Zeit) das Team noch braucht.
Fragen Sie am Ende der Startklausur, wie groß die Motivation und Bereitschaft zur Mitarbeit sind.
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