management
Beitrag von eload24, 10.08.2008, 17:51
Teamorientiert führen: Kommunikative Mitarbeiter gewinnen
Sorgen Sie dafür, dass die Kommunikation zwischen Ihren Teammitgliedern funktioniert. Einen großen Teil Ihrer Kraft beansprucht der Aufbau einer reibungslosen Kommunikation. Dabei ist es für ein gutes Ergebnis wichtig, dass Sie alle Mitglieder “ins Boot holen“. Im Austausch von Informationen liegt schließlich eine der großen Stärken eines erfolgreichen Teams. Daher sollten Sie auch nur solche Mitarbeiter in ein Team aufnehmen, die dazu bereit sind.
Stellen Sie sich folgende Fragen, wenn Sie darüber nachdenken, jemanden in Ihr Team zu berufen.
Kann der Kandidat seine Ideen überzeugend darlegen?
Wirkt er aufgeschlossen gegenüber den Ideen anderer?
Gibt er sein Wissen gerne weiter?
Kann er sich in eine Gruppe gut integrieren?
Ist er bereit, andere zu unterstützen?
Lässt er sich von anderen etwas sagen?
Kann er Rückschläge verkraften?
Themen: E-Mail Abo | Management
|
Organisation Tags: Ebook-00588 | Information | integrieren | Kommunikation | Mitarbeiter | Teamorientiert führen | Wissen
RSS 2.0