Management
Beitrag von eload24, 09.08.2008, 17:54
Teamorientiert führen: Aufgaben verteilen
Es ist gar nicht so einfach, aus einer großen Aufgabe kleine Teilaufgaben herauszulösen. Versetzen Sie sich in die Rolle des 1. Offiziers, der den reibungslosen Ablauf organisiert. Beantworten Sie die folgenden Fragen.
Was ist zu tun?
Gliedern Sie die Aufgabe in Teilaufgaben, die Sie einzelnen Teammitgliedern übertragen können.
Wer trägt dafür die Verantwortung?
Regeln Sie klar, wer die Erfüllung welcher Teilaufgabe übernimmt.
Bis wann muss das (Teil-)Ziel erreicht sein?
Legen Sie einen klaren und realistischen Zeitplan fest. Berücksichtigen Sie dabei die Wünsche der Teammitglieder.
Wer kontrolliert die Ergebnisse?
Alle Ergebnisse sollten überprüft werden. Je nach Aufgabe reicht eine Meldung an Sie, dass die Aufgabe geschafft ist, oder Sie nehmen die Leistung in Augenschein und damit ab.
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