Stichwort/Tag: zusammenarbeit

Management

Beitrag von eload24, 24.09.2008, 12:40

Mitarbeiter führen und begeistern: Fünf Schritte zu Top-Teams aus Alt und Jung

1. Falls Sie in Ihrem Unternehmen bisher vor allem junge Mitarbeiter beschäftigen: Suchen Sie ab jetzt zur Ergänzung auch nach älteren Fachkräften. Formulieren Sie Ihre Stellenbeschreibungen und Suchanzeigen so, dass sich auch erfahrene Kandidaten angesprochen fühlen. 2. Sprechen Sie mit Ihren Mitarbeitern über Ihre neue Einstellungspraxis. Nennen Sie die Gründe für Ihr Vorgehen: dass Sie die Erfahrung von Älteren schätzen, dass auch jüngere Mitarbeiter von ihnen profitieren können etc ... [weiterlesen ...]

Management

Beitrag von eload24, 08.09.2008, 12:11

Mitarbeiter führen und begeistern: 5 Regeln für ein erfolgreiches Kritikgespräch

1. Machen Sie sich vorab Ihre Kritikziele klar Ihre Kritik sollte – gleichgültig, auf welches konkrete Verhalten eines Mitarbeiters sie zielt – grundsätzlich ein übergeordnetes Ziel haben: Sie muss Ihrem Unternehmen nützen, indem sie die Zusammenarbeit mit Ihnen als Chef und den anderen Mitarbeitern fördert, den kritisierten Mitarbeiter zu besseren Leistungen motiviert und bestimmte unerwünschte Verhaltensweisen künftig verhindert, die Ihre Produkte oder das Betriebsklima beeinträchtigen ... [weiterlesen ...]

management

Beitrag von eload24, 11.08.2008, 21:33

Teams bilden und führen: So werden aus Einzelkämpfern Teamspieler

Wahrscheinlich haben Sie auch schon die Erfahrung gemacht: Es gibt Teams, die sind motiviert bei der Arbeit und liefern tolle Ergebnisse. Bei anderen Arbeitgruppen hingegen steht Team für „Toll, ein anderer macht’s!“. Lynda Gratton, Professorin an der London Business School, hat sich die Frage gestellt, warum das so ist, und dabei die Bedingungen erfolgreicher Teams entdeckt. 1. Fördern Sie den Austausch „Bei der Untersuchung fanden wir heraus, dass in Firmen mit erfolgreichen Teams zwischenmenschliche Beziehungen besonders gefördert werden“, so Prof ... [weiterlesen ...]

lernen

Beitrag von Roland Arndt, 25.03.2008, 17:55

Unterstützen Sie Menschen dabei, in einen besseren Zustand zu kommen

Kommunikation ist mit unserer ständigen Weiterentwicklung verbunden. Wie stark ist Ihre Motivationskraft, Gesprächspartnern und Interessenten ein lebendiges Bild davon zu geben, dass sich deren Leben durch Ihre Produkte und Dienstleistungen positiv verändert? Kunden möchten spüren, dass sich der Kontakt zu Ihnen lohnt und dass Vorteile klar erkennbar werden. Sonst investieren Menschen kaum Zeit, noch nicht einmal in ein Telefonat ... [weiterlesen ...]

Allgemein

Beitrag von Roland Arndt, 10.03.2008, 15:30

Mit starken Partnerschaften zu mehr Erfolg

Lernen Sie immer wieder auch gern neue positive Aspekte Ihres Lebens-Partners kennen. Es gibt viel zu entdecken, wenn wir dazu wirklich bereit sind. Und seien Sie in Ihrer Wahrnehmung immer auch für eine positive Überraschung offen – indem Sie für möglich halten, dass Ihr Partner über weitere Stärken verfügt. Es ist alles in uns. Die Frage ist nur, wie wir uns das gegenseitig bewusst machen ... [weiterlesen ...]

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Mitarbeiter führen und begeistern: 5 Regeln für ein erfolgreiches Kritikgespräch

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Unterstützen Sie Menschen dabei, in einen besseren Zustand zu kommen

Mit starken Partnerschaften zu mehr Erfolg

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