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Stichwort/Tag: Vertrauen

management


Beitrag von eload24, 10.09.2008, 12:14

Mitarbeiter führen und begeistern: 5 Tipps für das Mitarbeitercoaching

Werden Sie zum Förderer, Herausforderer und Trainer Ihrer Mitarbeiter. Ideal ist das Coaching, wenn ein Mitarbeiter bestimmte Ziele erreichen soll, die Sie gemeinsam mit ihm definiert haben. Folgende Rollen sollten Sie als Coach übernehmen: 1. Klärungshelfer Ein Coach präsentiert keine vorgefertigten Lösungen. Er stellt seinem Schützling Fragen und führt ihn so zu eigenen Antworten. Beispiel: Der Mitarbeiter hat Probleme mit einem bestimmten Kunden ... [weiterlesen ...]

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Themen: Management | Organisation
Tags: Coach | Ebook-00573 | Fachwissen | Hilfe | Kompetenz | Mitarbeiter führen und begeistern | Motivation | Unternehmensführung | Vertrauen





Management


Beitrag von eload24, 15.08.2008, 18:12

Teamorientiert führen: Wie Sie Konflikte vermeiden

Wo Menschen zur Erreichung eines Ziels eng zusammenarbeiten, bleiben Konflikte nicht aus. Werden diese nicht frühzeitig erkannt, sinkt die Arbeitszufriedenheit und die Leistung lässt nach. Achten Sie daher als Chef auf Unstimmigkeiten und persönliche Differenzen. Am besten ist es aber, Konflikte erst gar nicht entstehen zu lassen. Lesen Sie auf den folgenden Seiten, wie Ihnen das gelingt. Schaffen Sie Vertrauen Betrachten Sie Ihre Mitarbeiter nicht nur als Produktivfaktoren, sondern als Menschen, die persönlicher Zuwendung bedürfen ... [weiterlesen ...]

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Themen: Management | Organisation
Tags: Ebook-00588 | Konflikte | Kritik | Mitarbeiter | Motivation | Perspektive | Team | Teamorientiert führen | Vertrauen | Zufriedenheit



Allgemein


Beitrag von Roland Arndt, 19.03.2008, 19:49

Bauen Sie Geschäftsfreundschaften auf

Wenn Sie eine Kundenbeziehung zu einer Geschäftsfreundschaft weiterentwickeln möchten, dann geht das am besten mit Interesse, Respekt und Vertrauen. Geben Sie Ihren Kunden möglichst in jedem Kontakt ein Gefühl, dass sie sich (auch oder gerade bei Problemen), wirklich “frei von der Leber” äußern können und dass die „persönlichen“ Details selbstverständlich vertrauensvoll behandelt werden ... [weiterlesen ...]

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Themen: Kommunikation | Gespräch | Lebenshilfe | Lernen und Weiterbildung | Management
Tags: Daten | Fakten | Freundschaft | Geschäftsfreundschaft | Kundenbeziehung | persönliche Details | Respekt | Vertrauen





Tiere und Tierpflege


Beitrag von Susanne Femfert, 08.10.2007, 12:42

Dominanztraining beim Pferd

Dominanztraining – was ist denn das? Leider sind Reiter häufig ratlos, wenn man sie nach Dominanztraining, Beziehungstraining oder auch nur nach simpler Bodenarbeit fragt. Wie dem auch sei, vielleicht kommt Ihnen ja die ein oder andere der folgenden Verhaltensweisen bekannt vor. Das Pferd: - rempelt beim Führen, rennt Sie um oder zieht Sie hinter sich her - bettelt ständig - schlägt aus - zwickt oder beißt - ist ängstlich und scheut schnell - lässt sich nicht verladen - bleibt beim Aufsitzen nicht stehen Erkennen Sie Ihr Pferd wieder ... [weiterlesen ...]

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Themen: Tiere und Tierpflege | Rund ums Pferd
Tags: Dominanztraining | Pferdeerziehung | Verhalten | Vertrauen