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Management
Beitrag von eload24, 06.09.2008, 12:09
Mitarbeiter führen und begeistern: Mitarbeiter versehentlich demotivieren
Geben Sie sich nicht mit Einschätzungen zufrieden wie: „Der Müller ist einfach ein Miesepeter!“ Fragen Sie sich: „Was könnte ich denn falsch gemacht haben? Was ärgert den Müller (oder einen anderen Mitarbeiter) so an mir beziehungsweise meinem Verhalten, dass er sich derart illoyal verhält?“ Checken Sie folgende vier möglichen Gründe:
1. Ironische Spitzen
Ironie ist ein Kommunikationsmittel, das nicht jeder Mensch versteht und auf das man schwerer reagieren kann als auf offene Kritik ... [weiterlesen ...]
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