Stichwort/Tag: Leistung

lebenshilfe

Beitrag von Udo Michaelis, 04.12.2008, 07:00

Ich will Erfolg, trete jedoch auf der Stelle (Teil 1)

In meinem zweiteiligen Beitrag ”Für den Erfolg ist die Wirkung entscheidend, nicht die Leistung” habe ich auf ein interessantes Phänomen hingewiesen: Selbst wenn ich in meinem Management und Marketing alles richtig mache, ist das kein Garant für nachhaltigen Erfolg. Manche legen sich für ihre Ziele mächtig ins Zeug, aber nach einigen Teilerfolgen geht alles wieder den Bach runter Dann wird es erneut versucht und wieder und wieder ... [weiterlesen ...]

lebenshilfe

Beitrag von Udo Michaelis, 02.12.2008, 07:00

Für den Erfolg ist die Wirkung entscheidend, nicht die Leistung (Teil 2)

Einmal war ich unterwegs zu einem Kundentermin. Als ich nach einer kurzen Pause mein Auto starten wollte, ging nichts mehr. Also rief ich den Notdienst an. Der Mechaniker hatte bereits nach fünf Minuten den Fehler gefunden. Eine Leitung hatte sich gelöst. Nach weiteren fünf Minuten war der Schaden behoben und ich konnte weiterfahren. Hat der Mechaniker eine hohe Leistung erbracht? Bei einer zehnminütigen Arbeitszeit, zuzüglich An- und Abfahrt, kann man nicht gerade von einer umfangreichen Arbeitsleistung sprechen ... [weiterlesen ...]

Allgemein

Beitrag von Udo Michaelis, 01.12.2008, 17:39

Für den Erfolg ist die Wirkung entscheidend, nicht die Leistung (Teil 1)

Wie oft hört man den Satz: “Wir leben in einer Leistungsgesellschaft”. Aber entspricht diese Aussage denn überhaupt der Wahrheit? Meine Antwort: “eindeutig nein!” Wenn wir für unsere Leistung bezahlt würden, dann wäre jeder steinreich, der am Hochofen oder im Bergwerk schuftet. Alle Malocher mit einer 60-Stunden-Woche müssten längst Millionäre sein. Andererseits hätte so mancher Filmstar oder berühmter Musiker ein relativ geringes Einkommen ... [weiterlesen ...]

windows

Beitrag von eload24, 16.10.2008, 08:31

Desktop individuell konfigurieren: Windows-Dienste managen

Windows XP startet Systemdienste, undzwar teilweise automatisch, teilweise beim Abrufen spezieller Funktionen. Hinter jedem Dienst verbirgt sich wiederum ein Programm, das unter Umständen von weiteren Diensten abhängig ist oder mit weiteren Diensten in Verbindung steht. Mit einer geschickten Auswahl der Dienste sparen Sie Speicher- und Prozessor-Ressourcen und sorgen so dafür, sodass Windows XP und Vista schneller werden ... [weiterlesen ...]

Windows

Beitrag von Mirko Müller, 08.10.2008, 17:37

Vista: Wie zuverlässig sind die Windows-Programme? Die “Zuverlässigkeitsüberwachung” verrät es

Windows Vista ist ein sehr stabiles Betriebssystem. Abstürze gibt es aber immer noch. Meist ist nicht Windows selbst, sondern eine fehlerhaft programmierte Software schuld. Wo genau der Hase im Pfeffer liegt, lässt sich mit einem verstecken Zusatzprogramme ermitteln. Die “Zuverlässigkeitsüberwachung” verrät, welche Anwendungen oder Windows-Funktionen wann Fehler verursacht haben oder abgestürzt sind ... [weiterlesen ...]

management

Beitrag von eload24, 20.09.2008, 12:46

Erfolgreiche Kundenbindung: Die Qualitätsphilosophe vermitteln

Informieren Sie alle Personen in Ihrem Unternehmen, die mit dem Erbringen der Leistung und den gemessenen Ergebnissen etwas zu tun haben. Es spielt keine Rolle, ob ein einzelnes Ergebnis gut oder schlecht ist. Wichtig ist, es sofort zu analysieren. Warten Sie damit nicht bis zu einer baldigen Gelegenheit. Informieren Sie Ihre Mitarbeiter unmittelbar, wenn das Ergebnis vorliegt. Geben Sie ihnen den Auftrag, sofort darauf zu reagieren ... [weiterlesen ...]

management

Beitrag von eload24, 18.09.2008, 12:43

Erfolgreiche Kundenbindung: Qualität festlegen und messen

Kunden wollen Qualität. Das ist eine Binsenweisheit. Doch welche Kunden wollen welche Art und Güte von Qualität? Diese Frage müssen sich Unternehmer tagtäglich stellen. Kunden definieren die Qualität von Produkten und Dienstleistungen völlig individuell und unterschiedlich. Wer in einem Sternelokal isst, legt zum Beispiel andere Maßstäbe an als der Gast in einem Fastfood-Restaurant. Im Designerladen wird Qualität anders definiert als beim Textildiscounter ... [weiterlesen ...]

management

Beitrag von eload24, 10.09.2008, 15:14

Erfolgreich durch Menschenkenntnis: So führen Sie Erfolgsmenschen

Der Erfolgsmensch Sein Lebensthema sind Leistung und Erfolg. Er wird beflügelt von Konkurrenz und der Aussicht auf Gewinn. Es kommt ihm auf die soziale Wirkung an, auf das Image. Er will bewundert werden. Der wunde Punkt: die Übertreibung. Der Erfolgsmensch kann geschönte Geschichten über eigene Erfolge so lange erzählen, bis er selbst ehrlich von deren Inhalt überzeugt ist. Seine Gaben: Tatkraft, Optimismus, und die Fähigkeit, Visionen ins Konkrete umzusetzen ... [weiterlesen ...]

Management

Beitrag von eload24, 09.09.2008, 12:28

Erfolgreiche Kundenbindung: Um Mundpropaganda bitten

Wie entscheiden Sie, ob Sie ein neu eröffnetes Restaurant besuchen, welches Hausmittel Sie gegen Erkältungen probieren und wohin Sie nächstes Jahr in Urlaub fahren? Mindestens eine Frage werden Sie sicherlich so beantworten: „Da habe ich jemanden gefragt“ oder „Das wurde mir empfohlen.“ Wir alle reagieren weit häufiger auf Empfehlungen, als uns zunächst bewusst ist. Wir hören auf Menschen, denen wir vertrauen und eine gewisse Urteilskraft zutrauen ... [weiterlesen ...]

Verbrauchertipps

Beitrag von eload24, 20.08.2008, 15:53

Fotos in Topqualität drucken: Druckerprofile - Die Sorglos-Lösung

Wer sich weder mit Druckerprofilen herumplagen, noch das dazu nötige Equipment anschaffen möchte, sollte sich nach einem Dienstleister umschauen, der den Job erledigt. Solche individuell angepassten ICC-Farbprofile holen das letzte Quäntchen Leistung aus Ihrem Drucker heraus und erlauben sogar präzise Fineart-Drucke. Das Verfahren: Sie laden ein Messchart herunter, drucken es aus und senden es an den Dienstleister ... [weiterlesen ...]

management

Beitrag von eload24, 12.08.2008, 18:09

Teamorientiert führen: Checkliste zum Erkennen unterdrückter Konflikte

Teams können an unausgesprochenen Konflikten zerbrechen, das heißt sich heillos zerstreiten. Vorher gibt es allerdings Alarmsignale. Falls Sie eines der Signale aus dieser Checkliste in Ihrem Team feststellen, sollten Sie genauer nach den Ursachen forschen. Unterbrechen Sie die Arbeit an der Aufgabe und kitten Sie den Riss im Team. Ansonsten riskieren Sie ein schlechtes Ergebnis. Schlechte Teams verschleudern Zeit, Geld und Material ... [weiterlesen ...]

management

Beitrag von eload24, 11.08.2008, 18:07

Teamorientiert führen: Loben will gekonnt sein

Wenn hervorragende Leistung und große Einsatzbereitschaft als Selbstverständlichkeit angesehen werden,leidet die Motivation. Das heißt für Sie: Loben Sie maßvoll. Zu häufiges Lob wirkt unecht und aufgesetzt. Loben Sie daher nur besondere Leistungen. Loben Sie zeitnah. Warten Sie nicht tageoder wochenlang. Zeitnahes Loben signalisiert Ihrem Team, dass Sie dessen Leistungen aufmerksam verfolgen ... [weiterlesen ...]

Management

Beitrag von eload24, 09.08.2008, 17:54

Teamorientiert führen: Aufgaben verteilen

Es ist gar nicht so einfach, aus einer großen Aufgabe kleine Teilaufgaben herauszulösen. Versetzen Sie sich in die Rolle des 1. Offiziers, der den reibungslosen Ablauf organisiert. Beantworten Sie die folgenden Fragen. Was ist zu tun? Gliedern Sie die Aufgabe in Teilaufgaben, die Sie einzelnen Teammitgliedern übertragen können. Wer trägt dafür die Verantwortung? Regeln Sie klar, wer die Erfüllung welcher Teilaufgabe übernimmt ... [weiterlesen ...]

Windows

Beitrag von Mirko Müller, 13.04.2008, 20:44

Optische Spielereien abschalten und Windows auf Leistung trimmen

Schön bunt und flippig ist es ja, das Betriebssystem Windows. So viel Farbenpracht und Schnörkel gehen allerdings zu Lasten der Leistung. Wenn Sie auf die farbenfrohen Fenster verzichten, werden Sie mit Leistung belohnt. Gehen Sie hierzu folgendermaßen vor: 1. Klicken Sie auf “Start”, und wählen Sie den Befehl “Systemsteuerung”. 2. Anschließend klicken Sie auf “Leistung und Wartung” (bei Windows Vista “System und Wartung") sowie auf “System” ... [weiterlesen ...]

Lebenshilfe

Beitrag von Sigrid Ruth Stephenson, 06.01.2008, 18:32

Burnout durch Perfektionismus - Gegenmittel: eine gute Portion Eigenliebe

Gute Vorsätze sind was Feines. Indem wir unsere Pläne fixieren, geben wir uns sozusagen selbst den Startbefehl. Legen los. … und bleiben schon bald wieder stehen, völlig frustriert. Der Grund: Weil unsere Pläne oft viel zu hoch gegriffen sind, glauben wir unbewusst selbst nicht an unseren Erfolg. Wir scheitern an überhöhten Erwartungshaltungen. „Ich gebe ja zu, ich bin nun mal ein Perfektionist“, sagen Sie dann vielleicht mit diesem kleinen Lächeln, das verrät, dass Sie eigentlich ziemlich stolz auf den angeblichen Makel sind ... [weiterlesen ...]

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Stichwort/Tag: Leistung

Ich will Erfolg, trete jedoch auf der Stelle (Teil 1)

Für den Erfolg ist die Wirkung entscheidend, nicht die Leistung (Teil 2)

Für den Erfolg ist die Wirkung entscheidend, nicht die Leistung (Teil 1)

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