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Beitrag von eload24, 10.08.2008, 17:51
Teamorientiert führen: Kommunikative Mitarbeiter gewinnen
Sorgen Sie dafür, dass die Kommunikation zwischen Ihren Teammitgliedern funktioniert. Einen großen Teil Ihrer Kraft beansprucht der Aufbau einer reibungslosen Kommunikation. Dabei ist es für ein gutes Ergebnis wichtig, dass Sie alle Mitglieder “ins Boot holen“. Im Austausch von Informationen liegt schließlich eine der großen Stärken eines erfolgreichen Teams. Daher sollten Sie auch nur solche Mitarbeiter in ein Team aufnehmen, die dazu bereit sind ... [weiterlesen ...]
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