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Management
Beitrag von eload24, 24.09.2008, 12:40
Mitarbeiter führen und begeistern: Fünf Schritte zu Top-Teams aus Alt und Jung
1. Falls Sie in Ihrem Unternehmen bisher vor allem junge Mitarbeiter beschäftigen: Suchen Sie ab jetzt zur Ergänzung auch nach älteren Fachkräften. Formulieren Sie Ihre Stellenbeschreibungen und Suchanzeigen so, dass sich auch erfahrene Kandidaten angesprochen fühlen.
2. Sprechen Sie mit Ihren Mitarbeitern über Ihre neue Einstellungspraxis. Nennen Sie die Gründe für Ihr Vorgehen: dass Sie die Erfahrung von Älteren schätzen, dass auch jüngere Mitarbeiter von ihnen profitieren können etc ... [weiterlesen ...]
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Beitrag von Roland Arndt, 20.03.2008, 20:59
Der ständige Wandel ist die einzige Konstante
Die einzige Konstante ist der ständige Wandel. Dieser Gedanke ist immer wieder zu hören und zu lesen. Das betrifft uns alle. Sie verändern sich, ich verändere mich, unsere Kunden, unser Freundes- und Bekanntenkreis tauscht sich aus oder erneuert sich. Allerdings können wir diesen Prozess mitgestalten. Somit sind wir die Regisseure unserer Kommunikations-Netzwerke. Auf welche Weise dieser ständige Wandel vollzogen und verarbeitet wird, liegt an jedem Einzelnen ... [weiterlesen ...]
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