Stichwort/Tag: Fachwissen

management

Beitrag von eload24, 19.09.2008, 12:34

Mitarbeiter führen und begeistern: 5 Tricks für eine bessere Wissen-Verteilung

Mit diesen fünf Tricks schaffen Sie es, die Wissensressourcen Ihrer Mitarbeiter besser in Ihrem Unternehmen zu verteilen: 1. Machen Sie Wissen von Mitarbeitern publik Sie stellen Fachleute ein, deren Qualifikationen Sie als Chef aus den Unterlagen oder aus Gesprächen kennen. Doch wissen Ihre anderen Mitarbeiter, was die Kollegen „draufhaben“? Weisen Sie auf Spezialgebiete hin, zum Beispiel in Ihrer Hauszeitung, Firmenbroschüre, Ihrem internen E-Mail-Newsletter, im Intranet ... [weiterlesen ...]

management

Beitrag von eload24, 10.09.2008, 12:14

Mitarbeiter führen und begeistern: 5 Tipps für das Mitarbeitercoaching

Werden Sie zum Förderer, Herausforderer und Trainer Ihrer Mitarbeiter. Ideal ist das Coaching, wenn ein Mitarbeiter bestimmte Ziele erreichen soll, die Sie gemeinsam mit ihm definiert haben. Folgende Rollen sollten Sie als Coach übernehmen: 1. Klärungshelfer Ein Coach präsentiert keine vorgefertigten Lösungen. Er stellt seinem Schützling Fragen und führt ihn so zu eigenen Antworten. Beispiel: Der Mitarbeiter hat Probleme mit einem bestimmten Kunden ... [weiterlesen ...]

management

Beitrag von eload24, 11.08.2008, 17:28

Teams bilden und führen: So sichern Sie den Erfolg jedes Teams

Egal, welche Art von Team Sie einrichten, immer weichen Sie von der vorgegebenen Organisationsform ab. Das gefällt nicht jedem, und oft scheitert die Umsetzung von Änderungsvorschlägen eines Teams an der Struktur und Organisation der Firma. Mit diesen drei Prinzipien sichern Sie den Erfolg Ihres Teams. 1. Prinzip: Binden Sie das Team ein Sorgen Sie dafür, dass das Team die Unterstützung der ganzen Firma hat ... [weiterlesen ...]

kommunikation

Beitrag von Roland Arndt, 16.03.2008, 23:29

Mit Liebe zu den Aufgaben läuft alles besser

Sind Sie verliebt? Zum Beispiel in Ihren Beruf? Wie dem auch sei: Mit Liebe zu Ihren Aufgaben geht alles leichter. Wenn Sie sich gut fühlen und sich permanent den Sinn Ihres Schaffens bewusst machen, können Sie diese Emotionen auch Ihren Kunden als Energie für jedes Gespräch anbieten. Lächeln Sie mal wieder aus der Basis einer inneren Zufriedenheit heraus und vor allem gern auch häufiger. Positive Gedanken erzeugen sehr oft ein Lächeln, und ein freundliches Gesicht kann Sie wiederum mit guten Ideen versorgen ... [weiterlesen ...]

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