Stichwort/Tag: Ärger
management
Beitrag von eload24, 12.08.2008, 18:09
Teamorientiert führen: Checkliste zum Erkennen unterdrückter Konflikte
Teams können an unausgesprochenen Konflikten zerbrechen, das heißt sich heillos zerstreiten. Vorher gibt es allerdings Alarmsignale. Falls Sie eines der Signale aus dieser Checkliste in Ihrem Team feststellen, sollten Sie genauer nach den Ursachen forschen. Unterbrechen Sie die Arbeit an der Aufgabe und kitten Sie den Riss im Team. Ansonsten riskieren Sie ein schlechtes Ergebnis. Schlechte Teams verschleudern Zeit, Geld und Material ... [weiterlesen ...]
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Management 
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Organisation
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Kommunikation
Beitrag von Karin Mager, 27.02.2008, 19:58
Ausdrücken von Gefühlen: Tut Wut wirklich gut?
Viele Menschen glauben, seinen Gefühlen freien Lauf zu lassen und Ärger offen auszudrücken, ist befreiend, ehrlich und gesund. Frustration wird nicht angesammelt, sondern entladen. Das stimmt unter drei Voraussetzungen:
1. Wenn Sie beim verbalen Ausdrücken Ihrer Ärgergefühle sich an meinen Ratschlag “Konflikte ansprechen ohne Vorwurf und Abwertung“ halten.
2. Wenn Sie Ihre Wut körperlich abreagieren, ohne jemanden anzugreifen, also durch körperliche Betätigung wie Schlagen auf Matratzen, spielerische Kämpfe, ohne jemanden zu verletzen, Joggen oder andere sportliche Betätigung ... [weiterlesen ...]
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Partnerschaft
Tags: Ärger | Gefühle | Konflikte | Paarkommunikation | Partnerschaft | Wut
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